Neue Fragebögen: Mini-ICF-APP
11-05-2021
Ab sofort können Sie und Ihre Patienten die Übereinstimmung des Person-Job-Fits mithilfe des Mini-ICF-APP in drei Fassungen auf der Embloom Plattform messen.
Welches theoretische Konzept liegt dem Mini-ICF-APP zugrunde?
Zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit eines Angestellten kann mithilfe des Mini-ICF-APP (Rating für Aktivitäts- und Partizipationsstörungen bei psychischen Erkrankungen) das individuelle Fähigkeitsprofil den Anforderungen des aktuellen Arbeitsplatzes gegenübergestellt werden. Das Verfahren basiert auf dem ICF-Modell. Liegen übermäßige Inkongruenzen im Job-Person-Fit vor, können daraus psychische Beeinträchtigungen resultieren und bereits manifestierte Symptomatiken damit erklärt werden.
In welchen Fassungen liegt der Mini-ICF-APP vor?
Es stehen drei Versionen zur Verfügung: Mini-ICF-APP-S, Mini-ICD-App-S (englische Version) und Mini-ICF-APP-Work.
Mit dem Mini-ICF-APP-S und Mini-ICD-App-S gibt es nun ein Instrument, mit dem die individuellen Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten durch Selbstbeurteilung erfasst werden können. Die Ergebnisse können für die weitere Diagnostik, aber auch zur Therapieplanung herangezogen werden. Der Fragebogen Mini-ICF-APP-Work erfasst in einer Kurzversion die Anforderungen an den Arbeitnehmer der aktuellen Arbeitsstelle.
Wie binde ich digitale Testverfahren in meine Arbeitsabläufe ein?
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